Als medewerker HR ben je de spin in het web binnen de afdeling HR en ben je medeverantwoordelijk voor het beheren, organiseren en verder professionaliseren van de afdeling HR. Ben jij de accurate medewerker HR die wij zoeken? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de HR business partners en de salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s op tijd hun contract ontvangen en dat wijzigingen correct worden vastgelegd. Je houdt van afwisseling en je vindt het een uitdaging om overzicht te creëren. Jouw taken zijn administratief, coördinerend en organisatorisch van aard.
Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder andere het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en werkgeversverklaringen. Daarnaast verwerk je personeelsmutaties in Afas en houd je de personeelsdossiers up-to-date. Ook het beantwoorden beantwoorden van vragen van collega’s over HR- of salarisgerelateerde onderwerpen, zowel telefonisch als per e-mail, behoren tot je taken.
Verder beheer je de ziekteverzuimadministratie, waaronder het registreren van ziek- en herstelmeldingen, het opstellen van verzuimrapportages en het onderhouden van contact met het UWV over diverse uitkeringen.
Je denkt actief mee over verbeteringen in onze processen en bespreekt jouw ideeën met de manager HR om deze door te voeren.
HR-team
Je bent als medewerker HR de rots in de branding voor de HR-collega’s. Ons team bestaat uit HR-business partners, een coördinator salarisadministratie, administratief medewerkers en een corporate recruiter. Je rapporteert aan de manager HR.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een mbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR;
- Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring in een administratieve rol op een HR-afdeling;
- Je bent accuraat en stressbestendig;
- Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt ervaring met MS office pakketten.
- Kennis en ervaring van Afas is een pré.
Wij bieden je:
- Een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring;
- 2x per jaar een winstdelingsuitkering;
- Wij betalen jouw zorgverzekering;
- Lekker op reis met 8,5% vakantiegeld;
- Uitgerust aan het werk met 29 vakantiedagen per jaar;
- Slim beleggen als aandeelhouder van ons bedrijf via de personeelsstichting;
- Fit in je vel met korting op een fitnessabonnement en/of gebruik onze leasefietsregeling.
Over ons
Van op- en overslag tot transport en van stuwadoorswerk tot bewerken en verpakken. Bij C. Steinweg – Handelsveem zijn de goederen van onze klanten in de beste handen. Wat de logistieke vraag ook is, wij zorgen altijd voor een passend antwoord. Professioneel, veilig en vertrouwd. Dat doen we overal in ons wereldwijde netwerk, op meer dan 135 locaties en in ruim 55 landen. Wij zijn inventief en leveren maatwerk waar nodig. Ons hoogste doel: onze klanten op een duurzame manier de beste service en hoogste kwaliteit bieden. Met wereldwijd ruim 6260 collega’s maken we dit ook elke dag waar. Steinweg is in Nederland actief met ongeveer 1.000 collega’s op diverse locaties.
Heb je interesse? Solliciteer dan via de solliciteerbutton of neem contact op met de afdeling recruitment via recruitment@nl.steinweg.com of via 06-30857274.
- Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.